遂昌县以“党建筑廉、典型树廉、制度建廉、监督护廉、文化润廉”“五廉一体”工作思路，统筹谋划推进清廉民企建设，引导广大民营企业将清廉文化、清廉制度、清廉行为规范等融入企业日常经营发展之中，让“清廉软实力”成为推动民企发展的内生动力。

党建筑廉，增强党建引领

把企业党风廉政建设作为“一把手”工程，将清廉文化的相关内容融入党风廉政建设，明确纪检监察部门抓协调督办，党务干事、工会、办公室等各负其责，形成整体互动的格局。将群众推优和发展党员公示制与企业清廉建设相结合，赋予员工广泛的知情权、监督权。利用党建活动平台，如党员谈心室、党员活动室，激发员工、会员自觉接受教育、清廉自律的内在动力。

典型树廉，激发头雁效应

坚持面上推进和点位创建相结合，以“清风入企、清风润商”“两清”工程为抓手，选择在企业、商会两个层面筛选出浙江昊峰建材有限公司、浙江遂昌汇金有色金属有限公司、浙江翱力新材料科技有限公司、温州遂昌商会等10家具有典型示范和辐射功能的单位作为示范点进行重点培育打造，形成重点民企品牌为引领、商会协同推进的清廉民企建设工作格局，形成“头雁”引领、“雁阵”齐飞的良好局面。

制度建廉，内外齐抓共管

不断完善县领导联系帮扶企业、县领导联系商会、重大项目领办等制度，畅通政企沟通渠道，护航政企“亲”上加“清”。结合遂昌实际，成立遂昌县清廉民企工作领导小组，建立了工作专班，制定完善了《遂昌县工商联推进清廉民营企业建设工作实施方案》及《关于进一步推进遂昌县清廉民企建设行动（2022—2025年）的实施意见》，明确了创建目标和要求，计划用5年时间，从示范创建、提质扩面，到2025年全面推进县域内清廉企业创建工作。同时鼓励企业规范内部管理制度，让清廉机制穿透全流程。

监督护廉，开展联合共建

制定《遂昌县亲清政商交往正反面清单》，有效规范公职人员在扶企、助企、招商引资等工作中与民营经济人士联系交往“亲”“清”关系。建立完善领导体系和工作框架，成立建设验收指导组，定期开展建设工作进度督查，督促抓好任务分解和责任落实。充分发挥行业协会商会的主体作用，发布并监督实施行业自律公约，开展交叉“清廉体检”，增强会员企业发展的“廉动力”。

文化润廉，丰富企业内涵

全面深入推进清廉民企建设与企业文化结合，突出企业特色，落实“一企一策”，打造超强辨识度。浙江昊峰建材有限公司利用宣传栏、上墙廉洁小故事、清廉厂区、清廉车间、清廉走廊、清廉书吧等，营造了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”良好氛围。菲立化学工程（遂昌）有限公司通过打造“清廉文化角”、清廉大讲堂、召开话廉会，将廉洁文化融入企业文化，奋力打造清廉民企文化高地，努力形成品牌引领下的清廉民企建设格局。

供稿：遂昌县工商联